Tre modi per preparare il tuo CV per il lavoro di consulenza perfetto
La natura di una carriera nella consulenza significa che un fantastico CV è praticamente essenziale. Mentre alcuni consulenti passano decenni nello stesso datore di lavoro, molti assumono ruoli per portare a termine compiti specifici prima di passare a nuove attività. Per questo motivo, un CV da consulente è spesso più ricco di altri.
Tuttavia, se da un lato ci sono molti ruoli, dall'altro ci sono anche molti ottimi consulenti. Quindi, sia che tu voglia lavorare con una società di consulenza a lungo termine, sia che tu voglia riempire un vuoto nella tua agenda, un curriculum eccellente rimane il modo migliore per fare una prima impressione fantastica.
La natura del ruolo significa anche che una delle sfide più importanti per chiunque si trovi a redigere il proprio CV è quella di inserire la propria vasta esperienza in uno spazio relativamente limitato. La soluzione è spesso quella di essere selettivi e di concentrarsi sulle esperienze e sui risultati più importanti per un ruolo specifico. Dopotutto, se hai messo gli occhi su un lavoro di consulenza finanziaria, è probabile che non siano interessati al tuo successo nell'implementazione di un nuovo sistema software.
Come per la maggior parte dei CV, si tratta di adattare la tua documentazione alla mansione da svolgere. Devi dire al selezionatore quanto basta per ottenere un posto al tavolo del colloquio, senza lasciarti a corto di informazioni utili una volta terminato il colloquio.
Ecco tre modi per assicurarti che il tuo CV si distingua dalla massa, indipendentemente dal ruolo di consulente.
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1. Posizionati come esperto di consulenza in ogni sezione del CV
Sebbene tu possa avere competenze in numerose aree, la maggior parte dei responsabili delle assunzioni non è alla ricerca di generalisti. Hanno già nel loro staff dipendenti competenti che sanno un po' di tutto. Quando arriva il momento di rivolgersi a un consulente, di solito hanno in mente un progetto con obiettivi specifici. Per questo motivo, cercano qualcuno che sia già stato in grado di farlo.
Questo non significa che tu debba rompere con la tradizione quando compili il tuo CV. Dovresti comunque cercare di utilizzare il formato cronologico inverso, elencando le tue esperienze a partire dal ruolo più recente. Tuttavia, non devi cercare di occupare spazio prezioso con informazioni irrilevanti.
Fortunatamente, molti ruoli di consulenza si basano sulle stesse competenze, anche se il compito specifico è leggermente diverso. Sebbene molti ruoli di consulenza comportino un tempo significativo trascorso a lavorare da soli, essi comportano anche una collaborazione in varie fasi del processo. Inoltre, includono la fornitura di indicazioni, la definizione e la risoluzione di problemi e la realizzazione di risultati tangibili.
Anche se può essere un po' dispendioso mantenere un CV aggiornato in questo modo, è tempo ben speso, soprattutto per chi si candida spesso.
In sostanza, le scelte sono due. In primo luogo, puoi personalizzare il tuo CV in base alla descrizione di ogni lavoro, il che potrebbe portare alle maggiori possibilità di successo. In alternativa, puoi generalizzare la tua esperienza per assicurarti che si applichi a ogni potenziale ruolo.
Indipendentemente dal modo in cui lo affronterai, cerca di assicurarti che ogni abilità ed esperienza presente nella pagina giustifichi la sua inclusione e ti porti ad un vero e proprio passo avanti verso l'ottenimento del lavoro.
2. Dimostra lo sviluppo personale
Un curriculum di consulenza eccellente non si concentra solo sul presente. C'è un motivo per cui la maggior parte dei consulenti non sceglie questa carriera subito dopo gli studi. In molti casi, hanno bisogno di lavorare in un ruolo preferibilmente specializzato per familiarizzare con il mondo del lavoro e con le sfumature delle loro aree di competenza.
I reclutatori vogliono assumere consulenti che siano dimostrabilmente migliori oggi rispetto a qualche anno fa. Si aspettano gli strumenti e le tecniche più recenti e un approccio completo alla soluzione dei problemi per i quali richiedono un consulente. Questo è uno dei motivi per cui dovresti elencare le tue esperienze in ordine cronologico inverso, come indicato sopra. È anche un motivo per incorporare tutto ciò che puoi per dimostrare che sei un professionista moderno nel tuo campo.
Ad esempio, la maggior parte dei consulenti ha una laurea in un settore rilevante. Questo perché è considerato il punto di ingresso minimo per la maggior parte delle carriere di consulenza. Tuttavia, supponiamo che tu ti sia ipoteticamente posizionato come consulente nel campo dell'intelligenza artificiale o della blockchain e che tu abbia conseguito la laurea una decina di anni fa. In questo caso, avrai bisogno di qualcosa in più per verificare che tu sia all'altezza del compito.
Spesso questo può essere dimostrato attraverso l'esperienza, ma se hai intrapreso un percorso di formazione o hai ottenuto ulteriori certificazioni, assicurati di includerle nella sezione pertinente e parla di come è garantito che tu sia completamente aggiornato.
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3. Un curriculum di consulenza eccellente si concentra sui risultati
La consulenza è un'attività orientata ai risultati. Ovviamente ne sei consapevole, ma devi far capire al selezionatore che il tuo obiettivo è quello di raggiungere gli obiettivi e lasciare l'azienda in condizioni migliori di quando sei arrivato.
Cerca di evitare di dimostrare le tue conoscenze, a meno che non siano particolarmente rilevanti per il ruolo. Cerca invece di fornire esempi reali di successo che il selezionatore possa trasferire rapidamente alla propria azienda. Ricorda che hanno un compito da svolgere e hanno bisogno di un aiuto specialistico. Non stanno cercando necessariamente qualcuno che capisca la teoria che sta alla base del lavoro da svolgere. Vogliono qualcuno che l'abbia già fatto, o qualcosa di simile, e che abbia i risultati per dimostrarlo.
Se hai migliorato le vendite o la produttività e puoi assegnare un numero a tale miglioramento, fallo. Se hai ottenuto contratti specifici per l'azienda grazie alla tua capacità di risolvere i problemi, fallo con orgoglio.
In conclusione...
Il settore della consulenza è altamente competitivo, anche se la buona notizia è che il numero di ruoli disponibili è destinato ad aumentare. Chi lavora attualmente nei settori della cybersicurezza, dell'intelligenza artificiale, dell'analisi dei dati o in un'intera gamma di discipline in crescita, può aspettarsi che in futuro le opportunità non mancheranno.
Tuttavia, per ottenere questi ruoli è necessario avere un ottimo curriculum da consulente e dimostrare di essere un piacere con cui lavorare e di avere la garanzia di portare a termine il lavoro ti assicurerà di scegliere i ruoli più ambiti.
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